事業承継対策って、どうして大切なのですか？

Q1　事業承継対策って、どうして大切なのですか？

　日本経済を支える中小企業では、近年、経営者の高齢化が進行する一方で、後継者の確保がますます困難になっています。また、事業承継に失敗して紛争が生じたり、会社の業績が悪化するケースも多く存在しています。

●　事業承継の現状

【経営者の高齢化の進展】

　●中小企業経営者の平均年齢は約５７歳まで上昇
　●経営者の引退予想年齢は平均約６７歳
　●生存率のカーブは６０歳前後から大きく下降

【後継者の確保が困難】

●経営者の子供が事業承継する割合は２０年前の約半分に
●後継者が既に決定している企業は全体の約４３％のみ

計画的な事業承継対策

やる

やらない

☆　後継者の経営がスムーズに！
☆　事業は発展
☆　従業員の雇用確保

★　お家騒動の危険性
★　事業が不安定
★　従業員の生活が脅かされる

でも、「事業承継対策は面倒だから・・・」と先送りにしていませんか？

大丈夫です！

このHPに沿って学んでいけば、あなたの想いが現実に手の届くところに来ます。
このHPがあなたの事業承継にとって大きな武器となるはずです！